弁護士/司法書士/社会保険労務士BLOG

2012年5月

障害者雇用納付金制度

弁護士法人愛知総合法律事務所、社会保険労務士の原田聡です。
障害者雇用納付金制度をご存じでしょうか。障害者雇用水準の引き上げを目的に、障害者を雇用している企業とそうでない企業との経済的負担の調整をはかる制度で、障害者雇用率を達成していない企業からは一人不足につき原則月額5万円の雇用障害者納付金を徴収し、より多くの障害者を雇用している企業には超過一人につき月額2万7000円の障害者雇用調整金を支給するといったもの(すべての会社が対象ではないですが・・)。一般の事業主の場合、常時雇用の労働者数に1.8%を掛けた人数以上の障害者等雇用する義務があるんですね。毎年対象となる事業主は6月1日現在の状況の高年齢者と障害者の報告報告書を提出しなければなりませんが、高齢者にも障害者にも優しい社会が結局はみんなにとって住みやすい社会なのではないのでしょうか。

2012年05月31日

夏の訪れ、ホタルの光。

弁護士法人愛知総合法律事務所、社会保険労務士の原田聡です。
夏の訪れを告げるホタルが地元の川沿いで夜、舞い始めた。ピカッと光を放つホタルのほとんどがオス

でメスへの求愛のためだとか。成虫であるホタルの命の期間は1週間から2週間、その間に子孫を残そ

うするのだからホタルの一生ってせつない。ホタルって一生のほとんどを川の中で過ごし、輝きを放つの

はほんの人生の一コマ。ある意味、仕事に通じるところもあるなあ。A4の書面を作成するにもいろいろと

調べてたり聞いたり考えたり。どうなんでしょうね

2012年05月30日

パワハラの相談

弁護士法人愛知総合法律事務所、社会保険労務士の原田聡です。

最近、増加しているなあって思う相談内容は、「パワハラ」。

この前、東京でのITの研修で、SEO等について学んできました。覚えたことは即実行と思い、まずは

HPへアクセスされる検索キーワードを調査してみました。

その結果、「弁護士法人愛知総合法律事務所」と検索されている方が多いのでは予想していた通り

ですが、思いの外多かったのが「パワハラ」でした。

パワハラとは、上司がその職務上の立場等を濫用し、部下などの人格を損害することで、パワハラ

なのか教育なのか、迷うことも多い。

まずは事情の聞き取りをして、違法性があるのかどうかを判断していくのですが。

社労士としては、法令を遵守し、働きやすい環境整備等のお手伝いをしていきたいですね。





2012年05月25日

金環日食、見ましたよ。

弁護士法人愛知総合法律事務所、社会保険労務士の原田聡です。
日本中が熱くなった金環日食、ボクの多分に漏れずしっかりと観測しました。日本のほぼ全土で見ることができるのが932年ぶりだとか。リングになったとき、宇宙のロマンを感じたその時でした。

2012年05月23日
無料電話相談受付電話番号 052-971-5270 受付時間:受付時間【平日・土日】9:30〜17:30
※東海三県限定